„Munkából munkába” program – mikro-, kis-, és középvállalkozások létszámbővítésének támogatása
Munkából munkába/2025
A program célja, hogy támogatást nyújtson mikro-, kis- és középvállalkozásoknak, amelyek vállalják, hogy munkabér- és szociális hozzájárulási adó (szochó) támogatásért cserébe, átveszik egyazon munkáltatótól a pályázat benyújtását megelőző 3 hónapban leépítésre került, legalább 5, legfeljebb 20 fős munkavállalói állományt, és legalább 8 hónapig foglalkoztatják őket.
Pályázati feltételek és jogosultság:
- A támogatás igénylésére jogosultak azok a mikro-, kis- és középvállalkozások, amelyek megfelelnek az alábbi kritériumoknak:
- Mikro vállalkozás: 10 fő vagy kevesebb alkalmazott, éves nettó árbevétel vagy mérlegfőösszeg legfeljebb 2 millió eurónak megfelelő forintösszeg.
- Kisvállalkozás: 11-50 fő alkalmazott, éves nettó árbevétel vagy mérlegfőösszeg legfeljebb 10 millió eurónak megfelelő forintösszeg.
- Középvállalkozás: 51-250 fő alkalmazott, éves nettó árbevétel vagy mérlegfőösszeg legfeljebb 10-43 millió eurónak megfelelő forintösszeg.
Vállalkozások típusa:
A pályázók lehetnek:
- Közkereseti társaság (GFO 116)
- Betéti társaság (GFO 117)
- Korlátolt felelősségű társaság (GFO 113)
- Részvénytársaság (GFO 114)
- Külföldi vállalkozás fióktelepe (GFO 226)
- Egyéni vállalkozó (GFO 231)
További követelmények:
- Legalább 2 fő alkalmazott.
- A vállalkozás nem áll csőd, felszámolás vagy végelszámolás alatt.
- Legalább két lezárt üzleti év eredménye pozitív.
- Az átlagos statisztikai állományi létszám a két évben legalább 2 fő.
- A támogatás benyújtása előtt nem részesült az Út a jövőbe program, Munkaerő-intenzitást növelő program, vagy az Innovatív kapacitásbővítő program támogatásában.
- A vállalkozás nem foglalkozik dohány- és dohánytermékekkel, valamint felnőtt tematikájú szolgáltatásokkal.
A munkavállalókra vonatkozó előírások:
A pályázóknak át kell venniük olyan munkavállalókat, akik a pályázat benyújtását megelőző 3 hónapban lettek leépítve egyazon munkáltatótól. A felvett munkavállalóknak a következő feltételeknek kell megfelelniük:
- 15-64 év közöttiek.
- A munkavállalói létszámnak legalább 5 fővel, de legfeljebb 20 fővel kell növekednie.
- A munkavállalók bruttó munkabére el kell érje a korábbi munkaszerződésben rögzített átlagot.
Egyéb feltételek:
- A támogatott munkaviszonyok nem szüntethetők meg felmondással vagy közös megegyezéssel a támogatási időszak alatt.
- A munkavállalói létszám növekedését részmunkaidős foglalkoztatás esetén is el kell érni, ahol egy 4 órás részfoglalkoztatás 2 főnek számít.
- A pályázat során fontos a munkavállalói létszám és a munkaidő figyelembe vétele, valamint az elvárt bruttó bér mértéke.
Támogatás formája és mértéke:
Vissza nem térítendő támogatás, amelyet utólagosan fizetnek ki.
- A támogatás mértéke a munkáltató által fizetett bruttó bér és a szociális hozzájárulási adó 50%-a.
- Teljes munkaidős foglalkoztatás esetén munkavállalónként legfeljebb 339.000 Ft/hó támogatás.
Támogatás időtartama:
- A támogatás a projekt 8 hónapos időszakra szól.
- A munkavállalókat legkésőbb a Támogatói Okirat kiadásától számított 30 napon belül fel kell venni.
- A projekt legvégső befejezési határideje: 2026. szeptember 30.
Pályázati határidők:
- A pályázatokat 2025. január 20. és 2025. július 31. között lehet benyújtani. A pályázat benyújtása után a projekt a saját felelősségre azonnal megkezdhető.
A program célja, hogy támogassa a mikro-, kis- és középvállalkozások fejlődését, ezáltal hozzájárulva a munkaerőpiac stabilizálásához.
Pályázok! Töltsd ki az alábbi táblázatot az adataiddal és visszahívunk!