„Munkából munkába” program – mikro-, kis-, és középvállalkozások létszámbővítésének támogatása

„Munkából munkába” program – mikro-, kis-, és középvállalkozások létszámbővítésének támogatása

Munkából munkába/2025

A program célja, hogy támogatást nyújtson mikro-, kis- és középvállalkozásoknak, amelyek vállalják, hogy munkabér- és szociális hozzájárulási adó (szochó) támogatásért cserébe, átveszik egyazon munkáltatótól a pályázat benyújtását megelőző 3 hónapban leépítésre került, legalább 5, legfeljebb 20 fős munkavállalói állományt, és legalább 8 hónapig foglalkoztatják őket.

Pályázati feltételek és jogosultság:

  • A támogatás igénylésére jogosultak azok a mikro-, kis- és középvállalkozások, amelyek megfelelnek az alábbi kritériumoknak:
  • Mikro vállalkozás: 10 fő vagy kevesebb alkalmazott, éves nettó árbevétel vagy mérlegfőösszeg legfeljebb 2 millió eurónak megfelelő forintösszeg.
  • Kisvállalkozás: 11-50 fő alkalmazott, éves nettó árbevétel vagy mérlegfőösszeg legfeljebb 10 millió eurónak megfelelő forintösszeg.
  • Középvállalkozás: 51-250 fő alkalmazott, éves nettó árbevétel vagy mérlegfőösszeg legfeljebb 10-43 millió eurónak megfelelő forintösszeg.

Vállalkozások típusa:

A pályázók lehetnek:

  • Közkereseti társaság (GFO 116)
  • Betéti társaság (GFO 117)
  • Korlátolt felelősségű társaság (GFO 113)
  • Részvénytársaság (GFO 114)
  • Külföldi vállalkozás fióktelepe (GFO 226)
  • Egyéni vállalkozó (GFO 231)

További követelmények:

  1. Legalább 2 fő alkalmazott.
  2. A vállalkozás nem áll csőd, felszámolás vagy végelszámolás alatt.
  3. Legalább két lezárt üzleti év eredménye pozitív.
  4. Az átlagos statisztikai állományi létszám a két évben legalább 2 fő.
  5. A támogatás benyújtása előtt nem részesült az Út a jövőbe program, Munkaerő-intenzitást növelő program, vagy az Innovatív kapacitásbővítő program támogatásában.
  6. A vállalkozás nem foglalkozik dohány- és dohánytermékekkel, valamint felnőtt tematikájú szolgáltatásokkal.

A munkavállalókra vonatkozó előírások:

A pályázóknak át kell venniük olyan munkavállalókat, akik a pályázat benyújtását megelőző 3 hónapban lettek leépítve egyazon munkáltatótól. A felvett munkavállalóknak a következő feltételeknek kell megfelelniük:

  • 15-64 év közöttiek.
  • A munkavállalói létszámnak legalább 5 fővel, de legfeljebb 20 fővel kell növekednie.
  • A munkavállalók bruttó munkabére el kell érje a korábbi munkaszerződésben rögzített átlagot.

Egyéb feltételek:

  • A támogatott munkaviszonyok nem szüntethetők meg felmondással vagy közös megegyezéssel a támogatási időszak alatt.
  • A munkavállalói létszám növekedését részmunkaidős foglalkoztatás esetén is el kell érni, ahol egy 4 órás részfoglalkoztatás 2 főnek számít.
  • A pályázat során fontos a munkavállalói létszám és a munkaidő figyelembe vétele, valamint az elvárt bruttó bér mértéke.

Támogatás formája és mértéke:

Vissza nem térítendő támogatás, amelyet utólagosan fizetnek ki.

  • A támogatás mértéke a munkáltató által fizetett bruttó bér és a szociális hozzájárulási adó 50%-a.
  • Teljes munkaidős foglalkoztatás esetén munkavállalónként legfeljebb 339.000 Ft/hó támogatás.

Támogatás időtartama:

  • A támogatás a projekt 8 hónapos időszakra szól.
  • A munkavállalókat legkésőbb a Támogatói Okirat kiadásától számított 30 napon belül fel kell venni.
  • A projekt legvégső befejezési határideje: 2026. szeptember 30.

Pályázati határidők:

  • A pályázatokat 2025. január 20. és 2025. július 31. között lehet benyújtani. A pályázat benyújtása után a projekt a saját felelősségre azonnal megkezdhető.

A program célja, hogy támogassa a mikro-, kis- és középvállalkozások fejlődését, ezáltal hozzájárulva a munkaerőpiac stabilizálásához.

Pályázok! Töltsd ki az alábbi táblázatot az adataiddal és visszahívunk!