Tag Archive for: új munkatárs felvétele

KKV kapacitásbővítő támogatás 2.0

/Kategória: /by

 

Pályázat célja:

A pályázat célja a fél éves munkabértámogatás biztosítása és az új munkavállalók munkaköréhez szükséges eszközök beszerzése. A támogatás magában foglalja az eszközök szállítását, üzembe helyezését és a szükséges betanítást is. Ezzel elősegíti a munkahelyi feltételek fejlesztését, az új munkavállalók gyorsabb beilleszkedését, valamint hozzájárul a munkaerőpiac megerősítéséhez és a munkakörnyezet korszerűsítéséhez.

Kik pályázhatnak:

  • mikro-, kis- és középvállalkozások;
  • Magyarország területén székhellyel rendelkeznek;
  • kettős könyvvitelt vezetnek;
  • rendelkeznek legalább 1 lezárt teljes üzleti évvel és erről a https://e-beszamolo.im.gov.hu/ oldalon elérhető beszámolóval;
  • a támogatási kérelem benyújtását megelőző utolsó lezárt üzleti évben legalább 1 alkalmazottja volt;
  • az alábbi gazdálkodási formakód szerint gazdálkodik:
  • 113 Korlátolt felelősségű társaság
  • 114 Részvénytársaság
  • 116 Közkereseti társaság
  • 117 Betéti társaság
  • 121 Szociális szövetkezet
  • 129 Egyéb szövetkezet
  • 228 Egyéni cég
  • 572 Nonprofit korlátolt felelősségű társaság
  • 573 Nonprofit részvénytársaság
  • 575 Nonprofit közkereseti társaság
  • 576 Nonprofit betéti társaság
  • az utolsó lezárt, teljes üzleti évben nem rendelkezik negatív adózás előtti eredménnyel;
  • december hónapot követően nem csökkentette a létszámát.

További pályázati feltételek:

  1. A pályázat 1-20 új munkavállaló felvétele esetén igényelhető.
  2. A munkavállalók teljes munkaidőben vagy részmunkaidőben (minimum 4 órás foglalkoztatás) is foglalkoztathatók. Részmunkaidő esetén 2 fő számít 1 fő létszámbővítésnek.
  3. Az új munkavállalók felvétele a 2024. decemberi átlagos statisztikai állományi létszámhoz képest növekedést kell eredményezzen.
  4. Az új munkavállalókat olyan személyek közül kell felvenni, akik a felvételt megelőző 30 napon belül nem végeztek kereső tevékenységet (kivéve az egyszerűsített foglalkoztatás és közfoglalkoztatás).
  5. Az új munkavállalók legalább 1 évig foglalkoztatandók
  6. A támogatási kérelem benyújtása után, de még a döntés előtt a vállalt új munkavállalók száma és munkaerőpiaci státusza nem módosítható.
  7. Az új munkavállalók után más forrásból nem vehető igénybe támogatás, kivéve a Szocho. tv. szerinti kedvezményeket.
  8. A kérelem benyújtása után a foglalkoztatás saját felelősségre azonnal megkezdhető.

A támogatás jogcíme, mértéke, önrész, előleg:

  • jogcím: általános csekély összegű, nem visszatérítendő támogatás;
  • mérték: munkavállalóként 6 hónapra a 30%-os önrész figyelembevételével összesen legfeljebb 2.467.920 Ft (a munkavállaló hathavi bérköltségek 30%-a)
  • bérköltség: max. bruttó 400.000 Ft/fő/hó 70%-a = 1.680.000,- Ft/fő;
  • szociális hozzájárulási adó, 000 Ft/fő/hó 70%-a= 218.400,-Ft/fő;
  • eszköztámogatás: a bérköltség támogatás arányában, legfeljebb 30%-a, 920 Ft/fő/hó= 569.520,-Ft/fő;
  • önrész:30%, állami támogatástól mentes saját forrásból;
  • megítélhető támogatás a projekt elszámolható összes költségének maximum 70%-a;
  • előleg: a megítélt bérköltségtámogatás 50%-a, külön kérelem alapján;

Határidők:

  • benyújtási határidő: 2025. március 7.
  • A megvalósítási időszak (a foglalkoztatás és a továbbfoglalkoztatás időszaka), legkésőbb 2026. július 31-ig kell befejeződjön.

Ez a pályázat érdekel!


Díjmentes előminősítést kérek!

„Munkából munkába” program – mikro-, kis-, és középvállalkozások létszámbővítésének támogatása

„Munkából munkába” program – mikro-, kis-, és középvállalkozások létszámbővítésének támogatása

/Kategória: , , /by

Munkából munkába/2025

A program célja, hogy támogatást nyújtson mikro-, kis- és középvállalkozásoknak, amelyek vállalják, hogy munkabér- és szociális hozzájárulási adó (szochó) támogatásért cserébe, átveszik egyazon munkáltatótól a pályázat benyújtását megelőző 3 hónapban leépítésre került, legalább 5, legfeljebb 20 fős munkavállalói állományt, és legalább 8 hónapig foglalkoztatják őket.

Pályázati feltételek és jogosultság:

  • A támogatás igénylésére jogosultak azok a mikro-, kis- és középvállalkozások, amelyek megfelelnek az alábbi kritériumoknak:
  • Mikro vállalkozás: 10 fő vagy kevesebb alkalmazott, éves nettó árbevétel vagy mérlegfőösszeg legfeljebb 2 millió eurónak megfelelő forintösszeg.
  • Kisvállalkozás: 11-50 fő alkalmazott, éves nettó árbevétel vagy mérlegfőösszeg legfeljebb 10 millió eurónak megfelelő forintösszeg.
  • Középvállalkozás: 51-250 fő alkalmazott, éves nettó árbevétel vagy mérlegfőösszeg legfeljebb 10-43 millió eurónak megfelelő forintösszeg.

Vállalkozások típusa:

A pályázók lehetnek:

  • Közkereseti társaság (GFO 116)
  • Betéti társaság (GFO 117)
  • Korlátolt felelősségű társaság (GFO 113)
  • Részvénytársaság (GFO 114)
  • Külföldi vállalkozás fióktelepe (GFO 226)
  • Egyéni vállalkozó (GFO 231)

További követelmények:

  1. Legalább 2 fő alkalmazott.
  2. A vállalkozás nem áll csőd, felszámolás vagy végelszámolás alatt.
  3. Legalább két lezárt üzleti év eredménye pozitív.
  4. Az átlagos statisztikai állományi létszám a két évben legalább 2 fő.
  5. A támogatás benyújtása előtt nem részesült az Út a jövőbe program, Munkaerő-intenzitást növelő program, vagy az Innovatív kapacitásbővítő program támogatásában.
  6. A vállalkozás nem foglalkozik dohány- és dohánytermékekkel, valamint felnőtt tematikájú szolgáltatásokkal.

A munkavállalókra vonatkozó előírások:

A pályázóknak át kell venniük olyan munkavállalókat, akik a pályázat benyújtását megelőző 3 hónapban lettek leépítve egyazon munkáltatótól. A felvett munkavállalóknak a következő feltételeknek kell megfelelniük:

  • 15-64 év közöttiek.
  • A munkavállalói létszámnak legalább 5 fővel, de legfeljebb 20 fővel kell növekednie.
  • A munkavállalók bruttó munkabére el kell érje a korábbi munkaszerződésben rögzített átlagot.

Egyéb feltételek:

  • A támogatott munkaviszonyok nem szüntethetők meg felmondással vagy közös megegyezéssel a támogatási időszak alatt.
  • A munkavállalói létszám növekedését részmunkaidős foglalkoztatás esetén is el kell érni, ahol egy 4 órás részfoglalkoztatás 2 főnek számít.
  • A pályázat során fontos a munkavállalói létszám és a munkaidő figyelembe vétele, valamint az elvárt bruttó bér mértéke.

Támogatás formája és mértéke:

Vissza nem térítendő támogatás, amelyet utólagosan fizetnek ki.

  • A támogatás mértéke a munkáltató által fizetett bruttó bér és a szociális hozzájárulási adó 50%-a.
  • Teljes munkaidős foglalkoztatás esetén munkavállalónként legfeljebb 339.000 Ft/hó támogatás.

Támogatás időtartama:

  • A támogatás a projekt 8 hónapos időszakra szól.
  • A munkavállalókat legkésőbb a Támogatói Okirat kiadásától számított 30 napon belül fel kell venni.
  • A projekt legvégső befejezési határideje: 2026. szeptember 30.

Pályázati határidők:

  • A pályázatokat 2025. január 20. és 2025. július 31. között lehet benyújtani. A pályázat benyújtása után a projekt a saját felelősségre azonnal megkezdhető.

A program célja, hogy támogassa a mikro-, kis- és középvállalkozások fejlődését, ezáltal hozzájárulva a munkaerőpiac stabilizálásához.

Pályázok! Töltsd ki az alábbi táblázatot az adataiddal és visszahívunk!

    Bérpályázatok pályakezdőknek, 50 év felettieknek, hátrányos helyzetűeknek

    Most éljen a bérpályázati lehetőséggel Budapesten

    /Kategória: /by

    Új munkatársra van szüksége?

    Most új kollégával bővítheti vállalkozását, amelyhez 3-6 hónapon keresztül 50%-os vagy 100%-os bértámogatást kaphat.

    A bértámogatás összege minimum bruttó 250.000 Ft, de ennél lehet nagyobb összegre is pályázni, mint pl:bruttó 592.000,- Ft.

    A pályázati lehetőségekről részletes információk az alábbi linkekre kattintva érhetőek el:

    Budapesti bérpályázatok:

     

    Segítünk vállalkozásodnak pályázni, és az összes felmerülő kérdésedre is válaszolunk.

    Amennyiben érdekel a lehetőség kérjük, add meg elérhetőséged és visszahívuk!

      Bérpályázatok pályakezdőknek, 50 év felettieknek, hátrányos helyzetűeknek

      Most éljen a bérpályázati lehetőséggel!

      /Kategória: /by

      Új munkatársra van szüksége?

      Most új kollégával bővítheti vállalkozását, amelyhez 3-6 hónapon keresztül 50%-os vagy 100%-os bértámogatást kaphat.

      A bértámogatás összege minimum bruttó 250.000 Ft, de ennél lehet nagyobb összegre is pályázni, mint pl:bruttó 592.000,- Ft.

      A pályázati lehetőségekről részletes információk az alábbi linkekre kattintva érhetőek el:

      Országos bérpályázatok:

      Vidéki bérpályázati lehetőségek:

       

      Segítünk vállalkozásodnak pályázni, és az összes felmerülő kérdésedre is válaszolunk.

       

      Amennyiben érdekel a lehetőség kérjük, add meg elérhetőséged és visszahívuk!