2022. év legjobb női munkahelye

2022. év Legjobb női munkahelye

A 2007-ben elindított kezdeményezés célja, hogy rámutasson az esélyegyenlőségi szempontok mellett a nők foglalkoztatásának gazdasági szükségszerűségére.

Ki pályázhat?

  • 20-250 fő munkavállalót foglalkoztató, valamint
  • a 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató munkáltatók

Pályázati témák:

A Legjobb Női Munkahely pályázat keretében különös hangsúlyt fektetünk az alábbiakra:

  • A díjazott vállalatok bemutatása jó példaként magyar és nemzetközi fórumokon.
  • Kiemelt női munkavállalói csoportok:
    • Pályakezdő nők munkaerő piaci integrációja
    • Gyermeknevelésből visszatérő nők beillesztése és megtartása
    • 50 év feletti nők életút programjának támogatása
    • Fogyatékkal élő nők foglalkoztatási esélyeinek javítása
    • Vidéki nők számára helyi munkalehetőségek
    • Nők foglalkoztatása az ICT szektorban.
  • A világ járvány hatása a foglalkoztatásra és a munkamódszerekre

Értékelési szempontok

  • a munka és a magánélet-család összeegyeztethetősége;
  • tisztességes munkafeltételek;
  • a karrierlehetőség, előmenetel biztosítása;
  • az egészség és a jó közérzet megőrzésének lehetősége,
  • készségek fejlesztésének lehetősége;
  • a világjárvány hatása a munkavégzésre;
  • a világjárvány alatt alkalmazott hatékony gyakorlatok
  • a személyes és telefonos interjúkon szerzett információk. (Opció)

Pályázatbeadási határidő: legkésőbb 2023.09.30.

Díjátadás: ünnepélyes keretek között 2023.12.01-én este.

Figyelem! A tájékoztatás nem teljes körű, a palyazzokosan.hu csak a pályázatok legfontosabb részleteit adja közre.

pályázatfigyelés

Ezt mindenképpen nézd meg, ha díjat akarsz nyerni vállalkozásodnak! Add meg az elérhetőségedet és visszahívunk!