Munkavállalók munkahelyi képzésének megvalósítása
A támogatás neve: Munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása
A támogatás célja: Munkavállalók munkahelyi képzésének megvalósítása
Milyen vállalkozási forma pályázhat?
- A vállalkozás lehet vagy Kft., Bt., vagy Nonprofit Kft. vagy Szociális Szövetkezet vagy Egyéni cég és Egyéni vállalkozó.
Választható képzések:
- Szakmai ismeretre irányuló képzés
- Soft skill képzés
- Információs és kommunikációs (IKT) technológiákra irányuló képzés
- Nyelvi képzés
A képzésnek minimum 16 órásnak kell lennie, de lehet nagyobb óraszámú is. Az oktatást belső képzésként vagy külső szolgáltató által lehet igénybe venni.
A támogatás összege, mértéke:
- foglalkoztatottanként nem haladhatja meg havonta a legkisebb munkabér 150%-át
- támogatás intenzitása a pályázó vállalat méretétől függ (mikro-és kisvállalkozás 70 %, a középvállalkozások 60%)
- önerő szükséges minimum 30 %.
Elszámolható költségek:
- képzési költség
- bértámogatás
- projekt-előkészítés
- projektmenedzsment költés
- szakmai megvalósítói költség
A képzésbe vonható munkavállalókra vonatkozó feltételek:
- Mikro-, kis- és középvállalatok esetében legalább 3 fő
- nagyvállalatok esetében legalább 8 fő
Kétféle kérelem benyújtási lehetőség:
- önálló kérelem: a vállalat kizárólag saját munkavállalói számára valósít meg egy vagy több, belső vagy vásárolt szolgáltatásként megvalósuló „külső” képzést
- együttes kérelem: beszállítói integrátor vállalat nyújthat be saját munkavállalóinak és a beszállító(k) munkavállalóinak belső, vagy vásárolt szolgáltatásként megvalósuló külső képzést
- A kérelem maximálisan 15 db eltérő képzési programú képzést tartalmazhat.
Ki nem vehet részt a pályázaton?
-
- amely vállalkozás nem a célnak megfelelő projektet kíván megvalósítani,
- amely cégnek a legutolsó, lezárt, teljes üzleti éve veszteséges volt,
- amely cég ellen végrehajtási eljárás van folyamatban,
- aki nem felel az Európai Unió jogszabályi kötelezettségeknek,
- amely vállalkozás saját tőkéje a törzstőke (alaptőke) jogszabályban előírt legkisebb mértéke alá csökkent,
- vállalkozásoknál a megpályázott összeg nagyobb, mint az előző lezárt év nettó árbevételének összege,
- nonprofit gazdasági társaság esetén a megpályázott összeg nagyobb, mint az előző év összes bevételének összege,
- korábbi pályázatokat nem valósította meg a benyújtást megelőző 5 éven belül.
Támogatás folyósításának módja:
- Előleg igényelhető, a fennmaradó összeg utólagos finanszírozású.
- Az igényelhető előleg mértéke legfeljebb a képzések megvalósítására, a projekt előkészítésre, a projektmenedzsmentre és a szakmai megvalósítók költségére megítélt támogatás 100%-a lehet.
Pályázati feltételek:
- A pályázatban a foglalkoztató a munkavállalót képzésben részesíti.
- A képzés utolsó napja utáni 6. hónap, utolsó napjáig a képzésben részesülő személyt foglalkoztatja.
- A munkaadónak vállalnia szükséges, hogy a képzés után 12 hónapig a munkavállalót foglalkoztatja és
- közös megegyezéssel vagy
- felmondással vagy
- a munka törvénykönyve 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) 79. pontja alapján a foglalkoztatást nem szünteti meg.
- A támogatás feltételesen vissza nem térítendő támogatás.
- A pályázat megfelelő teljesítése esetén (folyamatos munkaviszony) vissza nem térítendő támogatássá átalakítható.
- Továbbfoglalkoztatás, béremelés nem teljesítése esetén a támogatási összeget vissza kell fizetni.
Kérelem beadási határidő: 2024.11.30.
A pályázati leírás nem teljeskörű.
Amennyiben érdekli a lehetőség kérjük, adja meg elérhetőségét és visszahívjuk!