Tag Archive for: képzési támogatás

Munkahelyi képzések

Munkavállalók munkahelyi képzésének megvalósítása

/Kategória: /by

Munkahelyi képzések megvalósítása cégek számára

A 2025-ben elérhető GINOP PLUSZ 3.2.1-21 támogatás kiváló lehetőséget biztosít a kis- és középvállalkozások (KKV) számára munkahelyi képzések megvalósítására. A program célja a munkavállalók készségeinek fejlesztése, a vállalatok alkalmazkodóképességének javítása és a termelékenység növelése. A pályázat során a cégek akár 100 millió forint vissza nem térítendő támogatást is igényelhetnek.

Jogosult vállalkozási formák:

A támogatásra számos vállalkozási forma jogosult. Ezek között megtalálhatók a Magyarországon működő gazdasági társaságok, szövetkezetek, szakmai irodák és egyéni vállalkozások is. Pontos felsorolásuk az alábbiak:

  • Korlátolt felelősségű társaság (Kft.)
  • Részvénytársaság (Rt.)
  • Betéti társaság (Bt.)
  • Egyéni cég
  • Egyéni vállalkozó
  • Szociális szövetkezet
  • Takarék- és hitelszövetkezet
  • Iskolaszövetkezet
  • Agrárgazdasági szövetkezet
  • Biztosító szövetkezet
  • Egyéb szövetkezet
  • Nonprofit korlátolt felelősségű társaság
  • Nonprofit részvénytársaság
  • Ügyvédi iroda
  • Közjegyző iroda
  • Európai részvénytársaság (SE)
  • Európai szövetkezet (SCE)
  • Magyarországi székhelyű európai gazdasági egyesülés
  • Európai területi együttműködési csoportosulás (EGTC)
  • Külföldi vállalkozás magyarországi fióktelepe
  • Külföldi székhelyű európai gazdasági egyesülés magyarországi telephelye
  • Európai kutatási infrastruktúráért felelős konzorcium (ERIC)

A fenti formák bármelyike jogosult lehet támogatási kérelem benyújtására, amennyiben megfelel a további pályázati feltételeknek

Milyen típusú képzésekre lehet támogatást igényelni?

A támogatás keretében minimum 16 órás, belső vagy külső szolgáltató által végzett képzésekre lehet pályázni. A választható képzéstípusok közé tartoznak:

  • Szakmai ismereteket bővítő képzések
  • Soft skill, azaz személyes készségeket fejlesztő tréningek
  • Információs és kommunikációs technológiai (IKT) ismeretek
  • Nyelvi képzések

Ezek a képzések hozzájárulnak a munkahelyi hatékonyság és kompetenciák növeléséhez, így előnyösek mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára.

A támogatás összege és mértéke KKV-k számára

A KKV-k számára a támogatás maximális összege 100 millió forint lehet, míg nagyvállalatok esetében ez 150 millió forint. A támogatási intenzitás a vállalat méretétől függ:

  • Mikro- és kisvállalkozások esetén 70%
  • Középvállalkozásoknál 60%

A támogatáshoz minimum 30% önerő biztosítása szükséges.

Elszámolható költségek:

  • Képzési költségek
  • Bértámogatás
  • Projekt-előkészítés
  • Projektmenedzsment
  • Szakmai megvalósítók költsége (csak mikro- és kisvállalkozásoknál)

Egy főre jutó maximálisan elszámolható képzési költség 250 000 forint, azonban hátrányos helyzetű vagy megváltozott munkaképességű munkavállaló esetében ez az összeg akár 350 000 forintra is növelhető.

Milyen munkavállalók vehetnek részt a képzésekben?

A képzési programokba csak olyan munkavállalók vonhatók be, akik:

  • Magyar állampolgárok, vagy rendelkeznek magyarországi munkavállalási engedéllyel
  • Munkaszerződéssel alkalmazottak a vállalatnál
  • Nem kölcsönzött munkavállalók és nem vesznek részt duális képzésben

Létszámfeltételek:

  • KKV esetén legalább 3 fő
  • Nagyvállalat esetén legalább 8 fő

Fontos határidők és megvalósítási feltételek

A támogatott képzési projektet a támogatási szerződés megkötésétől számított 12 hónapon belül kell befejezni. A képzés utolsó napját követően 180 napon belül eredményességi vizsgálatot kell elvégezni.

A támogatás igénylése előtt megkezdett képzésekre nem lehet pályázni. Fontos továbbá, hogy a munkáltató köteles a képzés befejezése után legalább 6 hónapon keresztül továbbfoglalkoztatni a munkavállalókat. A munkaügyi jogviszony közös megegyezéssel vagy felmondással nem szűnhet meg ebben az időszakban.

Előleg is igényelhető a támogatás terhére, akár 100%-os mértékben a projekt előkészítésére, lebonyolítására és a képzésekre.

Képzési konstrukciók

A pályázat benyújtható:

  • Önálló kérelemként: a vállalat kizárólag a saját munkavállalói részére valósít meg képzést
  • Együttes kérelemként: integrátor vállalat a saját és beszállítóinak munkavállalóira is kiterjesztheti a programot

A támogatási kérelem legfeljebb 12 különböző képzési programot tartalmazhat.

Kérelem beadási határideje

A támogatási kérelmet legkésőbb 2025. november 30-ig lehet benyújtani. A pályázat sikeres elbírálása esetén a támogatás feltételesen vissza nem térítendő támogatássá alakul, amennyiben a vállalat teljesíti a továbbfoglalkoztatási kötelezettséget és egyéb előírásokat.

A tájékoztatás nem teljeskörű, további részletekért vedd fel velünk a kapcsolatot!

További aktuális pályázatunkat itt találod!

 

Amennyiben érdekel a lehetőség kérjük, add meg az elérhetőségedet és visszahívunk!

    30 év felettiek bértámogatása vállalkozásoknak

    30 év feletti álláskeresők bértámogatása

    /Kategória: , /by

    A támogatás célja:

    A 30–64 év közötti álláskeresők és szolgáltatást kérők elhelyezkedésének támogatása, munkatapasztalat és piacképes tudás megszerzésének elősegítése.

    A támogatás 3 részből áll:

    I. Bértámogatás (a munkaadónak nyújtják – kattints a linkre):

    • 4 hónapra szól (hátrányokkal küzdő programrészvevők esetén 6 hónap),
    • a támogatás mértéke a munkaadót terhelő bruttó bér 50%-a, de legfeljebb havi 300 ezer forint.

    II. Lakhatási támogatás (munkavállalónak nyújtják):

    • legalább 1 hónapja regisztrált álláskereső részére
    • aki legalább hat hónap szóló és legalább heti húsz óra munkaidejű munkaviszonyt létesít;
    • és akinek a lakóhelyétől legalább 60 km-re lévő településen található a munkavégzés helye
    • az álláskeresőt terhelő havi lakásbérleti díj 100%-ában, de havonta legfeljebb a megállapítás napján hatályos kötelező legkisebb munkabér 70 %-ának megfelelő összegig állapítható meg.

    III. Utazási támogatás (munkavállalónak nyújtják):

    • nyilvántartott álláskereső
    • akinek a lakhelyétől 60 km-nél közelebbi, de attól eltérő településen található a munkavégzés helye
    • legfeljebb 12 hónap időtartamra nyújtható,
    • a lakhely és a munkavégzés helye közötti távolság tekintetében minden 10 km után a megállapítás napján hatályos kötelező legkisebb munkabér 5 %-ának megfelelő összegben.

    IV. Tervezett képzési támogatás(munkavállalónak nyújtják):

    • a kötelező legkisebb munkabér legalább 70%-ának megfelelő összegű (max. minimálbér 150%-a)

     

    Figyelem! A tájékoztatás nem teljes körű, a palyazzokosan.hu csak a pályázatok legfontosabb részleteit adja közre.

    Ezt mindenképpen nézd meg, ha vállalkozást akarsz indítani! Add meg az elérhetőségedet és visszahívunk!

     

    Fiatalok munkába állásának, utazásának és képzésének támogatása

    Fiatalok munkába állásának, utazásának és képzésének támogatása

    /Kategória: , /by
    A pályázat célja: A program azoknak a 15-29 év közötti fiataloknak a munkához, munkatapasztalathoz vagy piacképes tudáshoz jutását támogatja, akik nem tanulnak, nem dolgoznak, emellett álláskeresőként vagy szolgáltatást kérőként nyilvántartásba vételüket kérték a lakóhelyük vagy tartózkodási helyük szerint illetékes járási (fővárosi kerületi) hivatal foglalkoztatási osztályán.

    A pályázók köre egyrészről:

    • 15-29 év közötti fiatalok;
    • nem tanulnak,
    • nem dolgoznak;
    • álláskeresőként vagy szolgáltatást kérőként nyilvántartottak.
    A pályázók köre másrészről:
    • mikro és KKV-k, amelyek a fent megnevezett célcsoportot foglalkoztatni kívánják.
    A támogatás főbb jellenzői:
    • a vállalkozások vehetik igénybe a Bértámogatást;
    • a fiatal álláskereső veheti igénybe a lakhatási és utazási támogatást, valamint a képzési támogatást.

    A támogatás feltételei:

    • Bértámogatás: a munkaadónak nyújtott támogatás időtartama 4 hónap lehet, bizonyos hátrányokkal küzdő fiatalok foglalkoztatása esetén pedig 6 hónap, s a támogatás mértéke fixen a munkaadót terhelő bruttó bér 50%-a, de maximum havi 250 ezer forint lehet.
    • Lakhatási támogatás nyilvántartott álláskereső részére:
      • az kaphatja maximum 12 hónapnyi időtartamra,
      • akit legalább egy hónapja álláskeresőként nyilvántartanak; és
      • aki minimum hat hónap időtartamra szóló és
      • legalább heti húsz óra munkaidejű, foglalkoztatónál létesített, foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesít; és
      • akinek a lakóhelyétől legalább 60 km-re lévő településen található a munkavégzés helye.
      • A lakhatási támogatás az álláskeresőt terhelő havi lakásbérleti díj 100%-ában, de havonta legfeljebb a megállapítás napján hatályos kötelező legkisebb munkabér 70 %-ának megfelelő összegig állapítható meg (jelenleg: 186.200 Ft).
    • Utazási támogatás nyilvántartott álláskereső részére:
      • az kaphatja, akinek a lakhelyétől 60 km-nél közelebbi, de attól eltérő településen található a munkavégzés helye.
      • A támogatás maximum 12 hónap időtartamra nyújtható, a lakhely és a munkavégzés helye közötti távolság tekintetében minden 10 km után a megállapítás napján hatályos kötelező legkisebb munkabér 5 %-ának megfelelő összegben (13.300,- Ft/10 km).
    • Képzési támogatás nyilvántartott álláskereső részére:
      • a kötelező legkisebb munkabér legalább 70%-ának megfelelő összegű (max. minimálbér 150%-a) havi támogatás nyújtható annak az álláskeresőnek, aki a munkaerőpiacon történő elhelyezkedése érdekében jogszabályban meghatározott képzésen vesz részt.
      • 2024.május hónaptól lesz lehetőség a képzési támogatás igénybevételére.

    Határidők: a pályázat megnyitására várunk, jelenleg még csak ezeket a részleteket tudjuk.

    Figyelem! A tájékoztatás nem teljes körű, a palyazzokosan.hu csak a pályázatok legfontosabb részleteit adja közre.

     

    Ezt mindenképpen nézd meg, ha vállalkozást akarsz indítani! Add meg az elérhetőségedet és visszahívunk!

      Munkahelyi képzések KKV-nak

      Munkahelyi képzések vállalkozásoknak

      /Kategória: /by

       A támogatás neve:  Munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása

      A támogatás célja: Munkavállalók munkahelyi képzésének megvalósítása

      Milyen vállalkozási forma pályázhat? 

      • A vállalkozás lehet vagy Kft., Bt., vagy Nonprofit Kft. vagy Szociális Szövetkezet vagy Egyéni cég és Egyéni vállalkozó.

       Választható képzések:

      1. Szakmai ismeretre irányuló képzés
      2. Soft skill képzés
      3. Információs és kommunikációs (IKT) technológiákra irányuló képzés
      4. Nyelvi képzés

      A képzésnek minimum 16 órásnak kell lennie, de lehet nagyobb óraszámú is. Az oktatást belső képzésként vagy külső szolgáltató által lehet igénybe venni.

      A támogatás összege, mértéke:

      • foglalkoztatottanként nem haladhatja meg havonta a legkisebb munkabér 150%-át
      • támogatás intenzitása a pályázó vállalat méretétől függ (mikro-és kisvállalkozás 70 %, a középvállalkozások 60%)
      • önerő szükséges minimum 30 %.

      Elszámolható költségek:

      • képzési költség
      • bértámogatás
      • projekt-előkészítés
      • projektmenedzsment költés
      • szakmai megvalósítói költség

      A képzésbe vonható munkavállalókra vonatkozó feltételek:

      • Mikro-, kis- és középvállalatok esetében legalább 3 fő
      • nagyvállalatok esetében legalább 8 fő

      Kétféle kérelem benyújtási lehetőség:

      • önálló kérelem: a vállalat kizárólag saját munkavállalói számára valósít meg egy vagy több, belső vagy vásárolt szolgáltatásként megvalósuló „külső” képzést
      • együttes kérelem: beszállítói integrátor vállalat nyújthat be saját munkavállalóinak és a beszállító(k) munkavállalóinak belső, vagy vásárolt szolgáltatásként megvalósuló külső képzést
      • A kérelem maximálisan 15 db eltérő képzési programú képzést tartalmazhat.

      Ki nem vehet részt a pályázaton?

        • amely vállalkozás nem a célnak megfelelő projektet kíván megvalósítani,
        • amely cégnek a legutolsó, lezárt, teljes üzleti éve veszteséges volt,
        • amely cég ellen végrehajtási eljárás van folyamatban,
        • aki nem felel az Európai Unió jogszabályi kötelezettségeknek,
        • amely vállalkozás saját tőkéje a törzstőke (alaptőke) jogszabályban előírt legkisebb mértéke alá csökkent,
        • vállalkozásoknál a megpályázott összeg nagyobb, mint az előző lezárt év nettó árbevételének összege,
        • nonprofit gazdasági társaság esetén a megpályázott összeg nagyobb, mint az előző év összes bevételének összege,
        • korábbi pályázatokat nem valósította meg a benyújtást megelőző 5 éven belül.

      Támogatás folyósításának módja:

      • Előleg igényelhető, a fennmaradó összeg utólagos finanszírozású.
      • Az igényelhető előleg mértéke legfeljebb a képzések megvalósítására,  a projekt előkészítésre, a projektmenedzsmentre és a szakmai megvalósítók költségére megítélt támogatás 100%-a lehet.

      Pályázati feltételek:

      • A pályázatban a foglalkoztató a munkavállalót képzésben részesíti.
      • A képzés utolsó napja utáni 12. hónap, utolsó napjáig a képzésben részesülő személyt foglalkoztatja.
      • A munkaadónak vállalnia szükséges, hogy a képzés után 12 hónapig a munkavállalót foglalkoztatja és
        • közös megegyezéssel vagy
        • felmondással vagy
        • a munka törvénykönyve 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) 79. pontja alapján a foglalkoztatást nem szünteti meg.
      • A képzésben résztvevő személy részére – a képzés utolsó napja utáni 12. hónap utolsó napjáig bezárólag – béremelést ad.
      • A  támogatás feltételesen vissza nem térítendő támogatás.
      • A pályázat megfelelő teljesítése esetén (folyamatos munkaviszony és béremelés esetén) vissza nem térítendő támogatássá átalakítható.
      • Továbbfoglalkoztatás, béremelés nem teljesítése esetén a támogatási összeget vissza kell fizetni.

      Kérelem beadási határidő: 2024. november 30. 

      A pályázati leírás nem teljeskörű, információért kérjük keressen email címünkön.

       

      Amennyiben érdekli a lehetőség kérjük, adja meg elérhetőségét és visszahívjuk!

        Hiányzik egy jó munkaerő a vállalkozásába?

        /Kategória: , , /by

        A támogatás neve: Munkaerőpiaci programból nyújtható vállalkozások munkaerő (legfeljebb 6 havi 50%) támogatása

        A támogatás célja:  Vállalkozások számára munkaerő támogatás

         

        Ki igényelheti ezt a támogatást:

        a) legalább 1 hónapja regisztrált álláskereső vagy

        b) minden 25. életévét be nem töltött életkorú álláskereső.

         

        Támogatás időtartama, mértéke:

        • A támogatás folyósítási időtartama 6 hónap 
        • A támogatás mértéke a foglalkoztatót terhelő bruttó bér és a ténylegesen átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adó 50%-a, de megállapításkori havi korlátja legfeljebb havi 250 ezer Ft teljes, napi 8 órás munkaidő esetében
        • Részmunkaidő esetében arányosítani szükséges
        • A támogatott – ha megilleti – egyéb adókedvezmények is igénybe vehetők és összevonhatók.
        • A támogatási intenzitás nem haladhatja meg a bérköltségek 100%-át.

        A támogatás vissza nem térítendő támogatás.

        Létszámtartási kötelezettség:

        • A munkaadó a foglalkoztatási kötelezettség alatt közös megegyezéssel nem szünteti meg a támogatott munkavállaló munkaviszonyát.
        • A foglalkoztatási kötelezettség alatt a munkaadó működésével összefüggő okból történő felmondással nem szünteti meg a támogatott munkavállaló, illetve a vele azonos vagy hasonló munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkaviszonyát.
        • A támogatott munkavállaló munkaviszonyát a munkaadó a munka törvénykönyvéről szóló Mt. megfelelő pontja alapján sem szünteti meg.

        Létszámbővítés:

        A munkáltatónál a támogatással felvett új munkaerő alkalmazásával létszám növekedést kell elérni.

        A munkáltató két létszámbővítési szempont közül választhat:

        1. Támogatás akkor adható, ha a kérelem napján meglévő statisztikai állományi létszám azonos vagy nagyobb, mint 2022. december 15. napján meglévő statisztikai létszám     VAGY
        2. Támogatás akkor adható, amennyiben a kérelem napján meglévő létszám azonos vagy nagyobb, mint a kérelem benyújtását megelőző 3 teljes lezárt hónap 3 havi nettó átlagos statisztikai állományi létszáma.

        A támogatás nem vehető igénybe:

        • a halászati és akvakultúra ágazatban tevékenységet végző vállalkozásoknak,
        • a mezőgazdasági termékek elsődleges termelésével foglalkozó vállalkozásoknak,
        • a mezőgazdasági termékek feldolgozásával és forgalmazásával foglalkozó vállalkozásoknak,
        • harmadik országokba vagy tagállamokba irányuló exporttal kapcsolatos tevékenységekre,
        • közúti kereskedelmi árufuvarozást ellenszolgáltatás fejében végző vállalkozások.

        A kérelem elbírálása:

        A támogatás csak akkor állapítható meg, ha a foglalkoztatás megfelel a jogszabályokban meghatározott feltételeknek, és nem áll fenn kizáró körülmény. A támogatásra vonatkozó bármely jogszabályi feltétel hiányában vagy kizáró körülmény esetén a kérelem elutasításáról határozattal kell rendelkezni.

         

        Amennyiben érdekli a lehetőség kérjük, adja meg elérhetőségét és visszahívjuk!