Munkavállalók munkahelyi képzésének megvalósítása

A támogatás neve: Munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása (GINOP PLUSZ 3.2.1-21 – 4.szakasz)

A támogatás célja: Munkavállalók munkahelyi képzésének megvalósítása

Milyen vállalkozási forma pályázhat?

Korlátolt felelősségű társaság
Részvénytársaság
Betéti társaság
Szociális szövetkezet
Takarék- és hitelszövetkezet
Iskolaszövetkezet
Agrárgazdasági szövetkezet
Biztosító szövetkezet
Egyéb szövetkezet
Ügyvédi iroda
Közjegyző iroda
Európai részvénytársaság (SE)
Európai szövetkezet (SCE)
Magyarországi székhelyű európai gazdasági egyesülés
Európai területi együttműködési csoportosulás (EGTC)
Külföldi vállalkozás magyarországi fióktelepe
Külföldi székhelyű európai gazdasági egyesülés magyarországi telephelye
Nonprofit korlátolt felelősségű társaság
Nonprofit részvénytársaság
Európai kutatási infrastruktúráért felelős konzorcium (ERIC)
Egyéni cég
Egyéni vállalkozó.

Választható képzések:

Szakmai ismeretre irányuló képzés
Soft skill képzés
Információs és kommunikációs (IKT) technológiákra irányuló képzés
Nyelvi képzés

A képzésnek minimum 16 órásnak kell lennie, de lehet nagyobb óraszámú is. Az oktatást belső képzésként vagy külső szolgáltató által lehet igénybe venni.

A támogatás összege, mértéke:

foglalkoztatottanként nem haladhatja meg havonta a legkisebb munkabér 150%-át
támogatás intenzitása a pályázó vállalat méretétől függ (mikro-és kisvállalkozás 70 %, a középvállalkozások 60%)
önerő szükséges minimum 30 %
egy vállalkozás számára a támogatás összege – mikro, kis és középvállalkozás esetén 100 millió forint
egy vállalkozás számára a támogatás összege – nagyvállalkozás esetén 150 millió forint

Elszámolható költségek:

képzési költség
bértámogatás
projekt-előkészítés
projektmenedzsment költés
szakmai megvalósítói költség (kizárólag mikro- vagy kisvállalkozásnak minősülő támogatott vállalkozás esetében számolható el).

Egy főre jutó maximálisan elszámolható képzési költség:

Maximálisan elszámolható egy főre jutó képzési költség 250 000 forint
Amennyiben a képzésbe vont személy a támogatás szempontjából hátrányos helyzetű, vagy megváltozott munkaképességű 350 000 forintra növelhető az alábbiak szerint:
- 15 és 24 év közötti életkorú vagy
- 50 éven felüli személy vagy
- alacsony iskolai végzettségű vagy pályakezdő: nem szerzett középfokú végzettséget vagy szakmai képesítést (az oktatás egységes nemzetközi osztályozási rendszerének 3. szintje), vagy a nappali tagozatos tanulmányait legfeljebb két éve fejezte be, és még nem állt rendszeres, fizetett alkalmazásban.

A képzésbe vonható munkavállalókra vonatkozó feltételek:

Mikro-, kis- és középvállalatok esetében legalább 3 fő
Nagyvállalatok esetében legalább 8 fő
Munkaszerződéssel foglalkoztatott, magyar állampolgárságú és minden olyan, külföldi állampolgárságú természetes személy is, aki magyarországi munkavégzésre jogosító munkavállalási engedéllyel rendelkezik
kölcsönzött munkavállaló képzése vonatkozásában támogatásban nem részesülhet
duális képzésben résztvevő munkavállalók képzése nem támogatott ebben a konstrukcióban

Kétféle kérelem benyújtási lehetőség:

önálló kérelem: a vállalat kizárólag saját munkavállalói számára valósít meg egy vagy több, belső vagy vásárolt szolgáltatásként megvalósuló „külső” képzést
együttes kérelem: beszállítói integrátor vállalat nyújthat be saját munkavállalóinak és a beszállító(k) munkavállalóinak belső, vagy vásárolt szolgáltatásként megvalósuló külső képzést
A kérelem maximálisan 12 db eltérő képzési programú képzést tartalmazhat.

Támogatás a támogatási kérelem benyújtását megelőzően megkezdett képzéshez nem igényelhető!

Mennyi idő alatt kell fizikailag befejezni a képzési programot?

A képzési program befejezésére a hatósági szerződés megkötésétől számított legfeljebb 12 hónap áll rendelkezésre.
A képzési program utolsó napját követő naptól számított 180. napos eredményesség mérés vizsgálatának 2027. július 31-ig meg kell történnie, a képzési programot ennek megfelelően szükséges megtervezni.

Támogatás folyósításának módja:

Előleg igényelhető, a fennmaradó összeg utólagos finanszírozású.
Az igényelhető előleg mértéke legfeljebb a képzések megvalósítására, a projekt előkészítésre, a projektmenedzsmentre és a szakmai megvalósítók költségére megítélt támogatás 100%-a lehet.

Pályázati feltételek:

A pályázatban a foglalkoztató a munkavállalót képzésben részesíti.
A támogatást igénylő vállalja, hogy az adott munkavállaló utolsó képzési alkalmát követő naptól számított legalább 180 napon keresztül a képzésben résztvevő munkavállalót foglalkoztatja.
A munkaadónak vállalnia szükséges, hogy a képzés után 6 hónapig a munkavállalót foglalkoztatja és
- közös megegyezéssel vagy
- felmondással vagy
- a munka törvénykönyve 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) 79. pontja alapján a foglalkoztatást nem szünteti meg.
A támogatás feltételesen vissza nem térítendő támogatás.
A pályázat megfelelő teljesítése esetén (folyamatos munkaviszony) vissza nem térítendő támogatássá átalakítható.
Továbbfoglalkoztatás, béremelés nem teljesítése esetén a támogatási összeget vissza kell fizetni.